Bir idari davada davacı, Mahkeme kararının kendisine tebliğinden itibaren 30 günlük temyiz süresinin son gününün mali tatile denk gelmesi nedeniyle, sürenin uzadığını iddia edebilir mi? Danıştay 3. Dairesi'nin bu konudaki görüşü nedir?

Hayır, iddia edemez. Danıştay 3. Dairesi'nin 2015/11248 E., 2015/8282 K. sayılı kararındaki çoğunluk görüşüne göre, 5604 sayılı Mali Tatil Kanunu sadece 'dava açma sürelerini' durdurmakta, 'temyiz sürelerini' durdurduğuna dair açık bir hüküm içermemektedir. Bu nedenle temyiz süresi mali tatil sırasında işlemeye devam eder ve sürenin son gününün mali tatile denk gelmesi süreyi uzatmaz.