İş Kanunu m.25/II-e bendinde sayılan 'işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak' gibi haller sınırlı sayıda mıdır?
Hayır, sınırlı sayıda değildir. Maddede 'gibi' ifadesi kullanılarak bu hallerin örnek niteliğinde olduğu belirtilmiştir. İşçinin, doğruluk ve bağlılığa uymayan her türlü davranışı bu kapsamda değerlendirilebilir.