DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ GENEL KURULU'nun 2010/114 E. sayılı kararındaki karşı oya göre, Danıştay'ın çalışmaya ara verme süresinin son günü ne zamandır?
Karşı oya göre, Kanundaki 'Eylül'ün beşine kadar' ifadesi, Eylül'ün beşinin de ara vermeye dahil olduğu ve çalışmanın Eylül'ün altısında başlayacağı şeklinde yorumlanmalıdır. Çoğunluk görüşü ise ara vermenin son gününün Eylül'ün dördü olduğu yönündedir.