Bir çalışanın Kişi Güvenlik Belgesi (KGB) yenileme başvurusu olumsuz sonuçlanırsa, işveren iş akdini hangi gerekçeyle feshedebilir ve çalışan hangi davaları açmalıdır?

İşveren, İş Kanunu 25. madde kapsamında iş akdini tek taraflı olarak feshedebilir. Çalışan ise şirkete karşı İş Mahkemesinde işe iade davası ve Milli Savunma Bakanlığı'na (MSB) karşı İdare Mahkemesinde kişi güvenlik belgesi verilmemesi işleminin iptali davası olmak üzere iki ayrı dava açmalıdır.