İş Kanunu m. 25/II-e'de sayılan 'işverenin güvenini kötüye kullanmak' fiiline, çalışanın mağazadaki açığı kapatmak için gerçeğe aykırı masraf göstermesi veya kasadan gerçek dışı iade işlemi yapması örnek verilebilir mi?

Evet, kesinlikle verilebilir. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ'nin 2017/8411 E. sayılı kararında özetlenen davalı savunması, tam olarak bu tür eylemlerin işverenin güvenini kötüye kullanma ve doğruluk/bağlılık yükümlülüğüne aykırılık teşkil ettiğini ve haklı fesih sebebi olduğunu ileri sürmektedir. Bu tür eylemler, iş ilişkisinin temelini oluşturan güveni sarstığı için haklı fesih nedeni olarak kabul edilir.