Bir işçinin, 'işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması' fiili, İş Kanunu açısından nasıl bir sonuç doğurur?

Bu fiil, İş Kanunu m. 25/II-ı'da sayılan ve işverene haklı nedenle derhal fesih hakkı veren bir durumdur. Bu hükmün uygulanabilmesi için zararın işçinin 'kendi isteği veya savsaması' (kusuru) yüzünden meydana gelmesi ve zarar miktarının işçinin 30 günlük ücretini aşması gerekir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr makalesi)