Sözleşmeli statüde (4/B) görev yaparken kadroya (4/A) atanan bir öğretmenin, sözleşmeli olarak geçirdiği hizmet süreleri adaylık sürecinde değerlendirilir mi? Danıştay 12. Dairesi'nin 2012/13662 E. sayılı kararı bu konuda neye hükmetmiştir?

Evet, değerlendirilir. Danıştay 12. Dairesi, anılan kararında, sözleşmeli öğretmenlik ile kadrolu öğretmenlik arasında ifa edilen kamu hizmeti bakımından nitelik farkı olmadığını, bu nedenle sözleşmeli olarak geçirilen sürenin adaylık sürecinde değerlendirilmesinin hukuk ve hakkaniyet gereği olduğuna karar vermiştir. Kararda, 657 sayılı Kanun'daki çeşitli maddeler (m. 36/C-6, Geçici m. 37) kıyasen uygulanarak bu sonuca varılmıştır.