İşveren, KGB'si olumsuz sonuçlanan işçisinin iş akdini feshetme hakkını ne kadar sürede kullanmalıdır?

Eğer fesih, İş Kanunu m.25/II'deki 'ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller' gerekçesine dayandırılıyorsa, İş Kanunu m.26'ya göre işveren bu fesih hakkını, durumu öğrendiği günden başlayarak 'altı iş günü' içinde ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren 'bir yıl' içinde kullanmak zorundadır. Bu süreler hak düşürücü niteliktedir.