Bir savunma sanayii şirketi, KGB'si olumsuz sonuçlandığı için işçisinin iş akdini feshederse, bu fesih hangi hukuki nedene dayanabilir ve işçinin buna karşı dava açma hakkı var mıdır?

Şirket genellikle bu durumu, İş Kanunu m.25/II'de yer alan 'Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri' kapsamında, özellikle 'işverenin güvenini kötüye kullanmak' gibi 'doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlar' gerekçesine dayandırarak haklı nedenle derhal fesih yoluna gidebilir. İşçinin, bu feshin haksız veya geçersiz olduğu iddiasıyla İş Mahkemesinde işe iade davası açma hakkı saklıdır.