Bir adayın asli memurluğa atanabilmesi için bir yıllık adaylık süresini tamamlaması yeterli midir? İdarenin bu konudaki rolü nedir?

Yeterli değildir. 657 sayılı Yasa'nın 54, 56 ve 58. maddelerine göre, bir yıllık adaylık süresinin tamamlanması otomatik olarak asli memurluğa atanma sonucunu doğurmaz. İdarenin, adayın temel ve hazırlayıcı eğitim ile stajdaki başarısını, hal ve hareketlerinin memuriyetle bağdaşıp bağdaşmadığını değerlendirerek bir karar vermesi gerekir. Asli memurluğa atanma, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile gerçekleşen bir idari işlemdir. (DANIŞTAY 12. DAİRE E: 2012/13662)