Ölümlü bir iş kazasında, ölen işçinin anne ve babası için takdir edilen manevi tazminat miktarının 'fazla' olduğuna karar verilirken Yargıtay hangi unsurları dikkate alır?

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi (K. 2014/1207), manevi tazminatın fazla olduğuna karar verirken, 'kaza tarihi, tarafların kusur dağılımı ile sosyal ekonomik durumları' gibi unsurları dikkate almıştır. Eğer işverenin kusuru az, ölen işçinin kusuru fazlaysa, tarafların ekonomik durumu tazminat miktarını fakirleştirecek veya zenginleştirecek düzeydeyse, mahkemenin takdir ettiği miktar Yargıtay tarafından 'fazla' bulunarak bozulabilir. Miktar, hakkaniyetle orantılı olmalıdır.