İş kazası nedeniyle açılan manevi tazminat davasında, işçinin de kazanın meydana gelmesinde kusurlu olması (müterafik kusur) manevi tazminat miktarını nasıl etkiler?

İşçinin müterafik kusuru, manevi tazminat miktarının belirlenmesinde hakim tarafından dikkate alınması gereken önemli bir unsurdur. BK m. 52 uyarınca hakim, tazminat miktarından indirim yapabilir. Yargıtay kararlarında, işçinin kusur oranının yüksek olması, hükmedilen manevi tazminat miktarının daha düşük tutulması veya yüksek belirlenmişse bozulması için bir gerekçe olarak kabul edilmektedir. Örneğin, %30 kusurlu işçiye 90.000 TL manevi tazminat hükmedilmesi yüksek bulunmuştur. (Yargıtay HGK - 2014/575 karar)