Kamu personelinin özlük haklarına ilişkin uyuşmazlıklarda, 'süregelen hak kayıpları' doğuran işlemler bakımından dava açma süresi nasıl yorumlanmalıdır?

Danıştay 12. Daire'nin 2013/51 E., 2013/2068 K. sayılı kararına göre, özlük haklarına ilişkin süregelen hak kayıpları doğuran işlemler bakımından, hak kaybına uğradığını öne süren kişilerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 10. maddesi uyarınca 'geleceğe yönelik etki doğurmak üzere her zaman için idari başvuruda bulunmaları ve sonucuna göre dava açma olanaklarının bulunduğu tartışmasızdır.' Yani, bu tür durumlarda hak kaybının sürekli olması nedeniyle zaman aşımı veya hak düşürücü sürelerin katı bir şekilde uygulanması hak arama özgürlüğünü kısıtlamaz.