DANIŞTAY 12. DAİRE Esas : 2013/4271 Karar : 2015/4905 sayılı kararında, iş sonu tazminatı gibi alacaklar için İYUK m.10 kapsamında başvuru süresi nasıl değerlendirilmiştir?

Kararda, iş hukukundan kaynaklanan tazminat alacaklarının mülkiyet hakkı kapsamında olduğu, iş sonu tazminatı gibi alacaklar için özel bir zamanaşımı süresi öngörülmediğinden Borçlar Kanunu'ndaki on yıllık genel zamanaşımı süresi içinde talep edilebileceği belirtilmiştir. Davacının emekli olduğu tarihten itibaren on yıllık genel zamanaşımı süresi içinde İYUK m.10 kapsamında idareye başvurarak iş sonu tazminatının ödenmesini isteyebileceği, bu başvurusunun reddi üzerine açtığı davanın süresinde olduğu kabul edilmiştir. Mahkemenin, davacının emekli olduğu tarihi dava açma süresinin başlangıcı olarak kabul etmesi hukuka aykırı bulunmuştur.