İşçinin, işveren aleyhine şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnatlarda bulunması, kıdem tazminatı hakkını nasıl etkiler?
Bu durum, İş Kanunu m. 25/II-b uyarınca işveren için haklı fesih nedenidir. İşveren bu sebeple iş akdini feshederse, işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz.