İşçinin işyerinde hırsızlık yapması, kıdem tazminatı hakkını nasıl etkiler?

İşçinin hırsızlık yapması, İş Kanunu m. 25/II-e uyarınca işverenin güvenini kötüye kullanmak kapsamında sayılır ve işveren için haklı fesih nedenidir. Bu durumda işten çıkarılan işçi kıdem tazminatı alamaz.