Görevden uzaklaştırma işleminin 'şekil' unsuru nasıl olmalıdır?

Mevzuatta görevden uzaklaştırma işleminin şekline dair açık bir hüküm olmasa da, tüm idari işlemlerin kural olarak yazılı olması gerektiğinden, görevden uzaklaştırma işlemlerinin de yazılı olarak tesis edilmesi zorunludur. Ayrıca, ceza kovuşturmasına dayalı uzaklaştırmalarda durumun iki ayda bir yazıyla bildirilmesi zorunluluğu da bu kuralı destekler.