İşçinin, işverenin başka bir işçisine veya onların aile üyelerinden birine karşı sataşmada bulunması, kıdem tazminatı hakkını nasıl etkiler?
Bu durum, İş Kanunu m. 25/II-d uyarınca işveren için haklı fesih nedenidir. İşveren bu nedenle iş akdini feshederse, işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz.