Sendika yöneticisi olduğu için işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Evet, alabilir. İşçi sendika yöneticiliği nedeniyle iş akdini askıya alabileceği gibi, feshederek kıdem tazminatı talep etme hakkına da sahiptir. Ayrıca, askıya alıp görevi bittikten sonra işe dönmek istediğinde işveren işe almazsa yine kıdem tazminatını ödemek zorundadır.