İşçinin işyerinde 7 günden fazla hapis cezasını gerektiren ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi halinde kıdem tazminatı alabilir mi?
Hayır, alamaz. Bu durum, İş Kanunu m. 25/II-f uyarınca işveren için haklı fesih nedeni sayılır ve bu nedenle işten çıkarılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz.