İşçinin, iş akdini feshettikten sonra işverene gönderdiği ibraname geçerli midir?

Geçerli olabilmesi için TBK m. 420'deki şartları taşıması gerekir. Bunlardan en önemlisi, ibranamenin fesih tarihinden en az bir ay sonra düzenlenmiş olmasıdır. Fesihten sonra ancak bir aylık süre dolmadan alınan ibranameler geçersizdir.