Kıdem tazminatı hesabında işçiye sağlanan özel sağlık sigortası yardımı dikkate alınır mı?

Evet, alınır. Metindeki açıklamaya göre, işçiye sağlanan özel sağlık sigortası yardımı ya da hayat sigortası prim ödemeleri de para ile ölçülebilen ve süreklilik arz eden menfaatler kavramına dahil olduğundan, kıdem tazminatına esas olan giydirilmiş brüt ücrete eklenmelidir.