Görevden uzaklaştırma bir hak mıdır yoksa bir tedbir midir? Bu ayrımın sonucu nedir?

Görevden uzaklaştırma bir hak değil, bir tedbirdir. Bu, DMK m. 137'de açıkça 'ihtiyati bir tedbir' olarak tanımlanmıştır. Sonucu, bu işlemin nihai bir ceza olmaması, geçici olması ve memuriyet statüsünü sona erdirmemesidir. Amaç, cezalandırmak değil, kamu hizmetini veya soruşturmayı güvence altına almaktır.