İş ilişkisi devam ederken işçiden alınan ibraname geçerli midir?
Hayır, geçersizdir. Yargıtay'ın kökleşmiş içtihatlarına göre, iş ilişkisi devam ederken düzenlenen ibra sözleşmeleri geçersizdir. Çünkü bu dönemde işçi tamamen işverene bağımlı durumdadır ve iradesi baskı altında olabilir. (Bkz. Yargıtay 9.HD. 15.10.2010 gün, 2008/41165 E, 2010/29240 K.)