İşçinin işverene veya ailesine hakaret etmesi durumunda işveren iş akdini feshederse, işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Hayır, alamaz. İşçinin, işverene yahut onun aile üyelerinden birine karşı şeref ve namusuna dokunacak sözler söylemesi veya davranışlarda bulunması, işveren için haklı nedenle derhal fesih sebebidir (İş Kanunu m. 25/II-b). Bu durumda işveren tarafından feshedilen iş sözleşmesi sonucunda işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz.