Görevden uzaklaştırma nedir ve hukuki niteliği açısından bir disiplin cezası sayılır mı?

Görevden uzaklaştırma, kamu hizmetinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülen kamu görevlileri hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir. Bu bir disiplin cezası değildir, zira kamu görevlisinin henüz kesinleşmiş bir cezası bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun (DMK) 137. maddesi, görevden uzaklaştırmayı bir 'ihtiyati tedbir' olarak tanımlar ve önleyici niteliğini vurgular. Bu tedbir, memuriyet görevini sona erdirmez.