Görevden uzaklaştırılan bir memurun, memuriyet sıfatının devam etmesinin pratik sonuçları nelerdir? Metinde geçen 'memurun kurum kimliğini, silahı vb. şeylerini alma durumu' bu ilke ile nasıl bağdaşır?

Memuriyet sıfatının devam etmesinin pratik sonuçları şunlardır: 1) Özlük haklarının devamı: Memur, kadrosu ile hukuki bağını korur, sicili işlemeye devam eder. 2) Mali hakların kısmen devamı: Aylığının 2/3'ünü almaya devam eder (DMK m. 141). 3) Sosyal hakların devamı: Emeklilik keseneği, aile yardımı, tedavi yardımı gibi sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam eder. 4) Yükümlülüklerin devamı: Memuriyetin gerektirdiği sır saklama, tarafsızlık gibi temel yükümlülüklere uymaya devam eder. Kurum kimliği, silah gibi görevle doğrudan ilişkili araçların idare tarafından geri alınması, memuriyet sıfatının sona erdiği anlamına gelmez. Bu işlem, tedbirin amacına yönelik olarak, memurun görevle 'fiili' ilişkisini kesmek için yapılan idari bir uygulamadır. Memurun hukuki statüsü devam ederken, görevini fiilen icra etmesini sağlayan araçlar, görevi başında kalmasındaki sakıncayı ortadan kaldırmak amacıyla geçici olarak alınabilir. Bu durum, memuriyet sıfatının devamı ilkesiyle çelişmez.