Bir soruşturma veya kovuşturma olmaksızın bir memur hakkında görevden uzaklaştırma kararı verilebilir mi? Eğer verilebilirse, idarenin bu durumda uyması gereken temel usuli zorunluluk nedir?

Evet, verilebilir. Görevden uzaklaştırma tedbiri, kural olarak mevcut bir soruşturma veya kovuşturma sırasında alınsa da, henüz bir soruşturma başlamamışken de uygulanabilir. Ancak bu durumda idare için kritik bir usuli zorunluluk bulunmaktadır. DMK m. 139'un lafzından ve ruhundan çıkan sonuca göre, görevden uzaklaştırılan memur hakkında, uzaklaştırma kararını izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır. Bu, idarenin keyfi olarak ve bir soruşturma başlatma niyeti olmaksızın memuru görevden uzak tutmasını engellemeye yönelik bir güvencedir.