Bir memurun, tutuklanması veya gözaltına alınması durumunda ayrıca idare tarafından 'görevden uzaklaştırma' kararı alınmasına gerek var mıdır? DMK m. 141 bu konuda nasıl bir düzenleme içermektedir?

Gerek yoktur. Danıştay 5. Dairesi'nin 01.04.1992, 92/62 E., 92/790 K. sayılı kararında da atıf yapıldığı üzere, DMK m. 141/1 'Görevden uzaklaştırılan VE görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir' hükmünü içermektedir. Kanun metnindeki 've' bağlacı, görevden uzaklaştırılanlar ile tutuklanan/gözaltına alınanları aynı mali sonuca (2/3 maaş) tabi tutmaktadır. Yani yasa, tutuklanma veya gözaltı halini, kendiliğinden görevden fiilen uzak kalma durumu olarak kabul etmiş ve mali sonuçlarını ayrıca düzenlemiştir. Bu nedenle idarenin bu durumdaki bir memur için ayrıca görevden uzaklaştırma kararı almasına hukuken ihtiyaç bulunmamaktadır.