657 sayılı DMK'ya göre bir memur, tek bir eylem nedeniyle hem disiplin soruşturması hem de ceza kovuşturması geçiriyorsa, bu iki süreç görevden uzaklaştırma tedbirinin süresini nasıl etkiler? Tedbir hangi sürece göre yönetilir?

Eğer bir memur hakkında hem disiplin hem de ceza soruşturması/kovuşturması varsa, görevden uzaklaştırma tedbirinin süresi ceza kovuşturmasına ilişkin kurallara göre yönetilir. DMK m. 145, disiplin soruşturması nedeniyle uzaklaştırmayı en fazla 3 ayla sınırlar. Ancak aynı maddede ceza kovuşturması için bir üst sınır öngörülmemiştir; sadece her iki ayda bir durumun gözden geçirilmesi şartı getirilmiştir. Bu durumda, 3 aylık disiplin soruşturması süresi dolsa bile, ceza kovuşturması devam ettiği sürece görevden uzaklaştırma tedbiri, ikişer aylık incelemelerle devam ettirilebilir. Tedbirin kaderi, daha uzun soluklu olan ceza kovuşturması sürecine bağlanmış olur.