Görevden uzaklaştırma kararının 'amaç' unsurunu, ceza ve disiplin soruşturmaları bağlamında açıklayınız. Bu tedbirin bir cezalandırma aracı olarak kullanılıp kullanılamayacağını tartışınız.

Görevden uzaklaştırma işleminin amacı, kamu görevlisinin görevi başında kalması halinde ortaya çıkması kuvvetle muhtemel sakıncaları önlemektir. Bu sakıncalar, yürütülen soruşturmanın (disiplin veya ceza) sağlıklı bir şekilde yapılmasını engelleme potansiyeli veya kamu hizmetinin işleyişi bakımından ortaya çıkabilecek olumsuzluklar olabilir. Metinde de vurgulandığı gibi, bu tedbirin amacı asla kamu görevlisini cezalandırmak değildir. Zira ortada henüz kesinleşmiş bir suç veya disiplin suçu yoktur. Bu nedenle, görevden uzaklaştırma işlemi bir ceza mahkemesi kararı veya onun bir uygulama şekli olarak kabul edilemez ve cezalandırma amacıyla kullanılması, işlemi 'amaç' unsuru yönünden sakatlayarak hukuka aykırı hale getirir.