Bir kamu görevlisi hakkında tesis edilen görevden uzaklaştırma işlemine karşı açılan iptal davasında, dava devam ederken görevden uzaklaştırma tedbiri idare tarafından kaldırılmıştır. Bu durumda, davacının davayı sürdürmekte 'hukuki yararı' kalmış mıdır? Davanın akıbeti ne olur?

Cevap: Davacının davayı sürdürmekte 'hukuki yararı' devam etmektedir ve dava sona ermez. İdari yargıda bir davanın görülebilmesi için dava açıldığı tarihte davacının menfaatinin bulunması yeterlidir. Dava devam ederken görevden uzaklaştırma tedbirinin kaldırılması, davanın 'konusuz kalması'na neden olur, ancak davacının hukuki yararını tamamen ortadan kaldırmaz. Davacının hukuki yararı şu noktalarda devam eder: 1) Mali Haklar: Davacı, hukuka aykırı olduğunu iddia ettiği görevden uzaklaştırma tedbiri nedeniyle, tedbirin uygulandığı süre boyunca mahrum kaldığı mali hakların (kesilen 1/3 maaş vb.) tazminini talep etme hakkına sahiptir. Dava, bu mali hakların ödenip ödenmeyeceğine karar verilmesi açısından devam eder. 2) Manevi Tazminat: Davacı, haksız yere görevden uzaklaştırılması nedeniyle uğradığı manevi zararın tazminini de talep edebilir. 3) Hukuka Aykırılığın Tespiti: Davacı, gelecekteki sicil ve terfi işlemlerinde aleyhine kullanılmaması için, görevden uzaklaştırma işleminin 'hukuka aykırı olduğunun' mahkeme kararıyla tespit edilmesinde hukuki yarara sahiptir. Bu nedenlerle, mahkeme davanın esası hakkında karar vermekten kaçınamaz. Davanın akıbeti genellikle şu şekilde olur: Mahkeme, işlemin hukuka aykırı olduğuna kanaat getirirse, 'dava konusu işlem hakkında karar verilmesine yer olmadığına' ancak işlemin hukuka aykırılığını tespit ederek, davacının talep ettiği mali ve manevi hakların kendisine ödenmesine ve yargılama giderlerinin idareye yükletilmesine karar verir.