Bir devlet memurunun görevden uzaklaştırılması işleminde 'konu' ve 'sebep' unsurları ne anlama gelir? Tek bir eylemin faili belli değilken, birden çok memurun aynı anda görevden uzaklaştırılması hukuka uygun mudur?

İdari işlemin unsurlarından olan 'konu' ve 'sebep' görevden uzaklaştırma işleminde şu anlama gelir: - **Konu Unsuru:** İşlemin hukuki sonucunu ifade eder. Görevden uzaklaştırma işleminde konu, belirli bir kamu görevlisinin, göreviyle hukuki bağı devam etmekle birlikte, fiilen görevini yapmaktan geçici olarak men edilmesidir. - **Sebep Unsuru:** İdareyi bu işlemi yapmaya iten hukuki veya fiili nedendir. Görevden uzaklaştırma işleminde sebep, kamu görevlisinin görevi başında kalmasının kamu hizmeti açısından **'sakınca'** yaratacağı yönündeki tespittir. Bu sakınca, soruşturmanın selameti veya hizmetin güvenilirliği gibi gerekçelere dayanabilir. Evet, tek bir eylemin faili belli değilken, şüphe altındaki birden çok memurun aynı anda görevden uzaklaştırılması hukuka uygundur. Çünkü bu durumda 'sebep', yani 'sakınca' hali, suçun kim tarafından işlendiği ortaya çıkana kadar soruşturmanın sağlıklı yürütülmesini sağlamak ve olası yeni zararları önlemektir. Failin tespiti amacıyla yürütülen soruşturma süresince, şüpheli konumdaki tüm personelin görevden uzaklaştırılması, tedbirin amacına uygun bir uygulama olarak kabul edilir.