Bir devlet memuru hakkında açılan disiplin soruşturması nedeniyle görevden uzaklaştırma kararı verildiğinde, bu memurun görevine iade edilip edilmeyeceği hangi süre sonunda ve hangi koşullarda belli olur? (DMK m. 143, 145)

Disiplin soruşturması nedeniyle görevden uzaklaştırılan memurun durumu iki temel süre ve koşula bağlıdır: 1. **Azami Süre (DMK m. 145):** Görevden uzaklaştırma, bir disiplin soruşturması nedeniyle ise **en çok 3 ay** devam edebilir. Bu üç ayın sonunda, eğer memur hakkında herhangi bir disiplin kararı verilmemişse, idare memuru görevine başlatmak **zorundadır**. Bu, memurun süresiz olarak tedbir altında kalmasını önleyen bir güvencedir. 2. **Soruşturmanın Sonucu (DMK m. 143):** Üç aylık süre dolmadan soruşturma sonuçlanırsa, memurun durumu bu sonuca göre belirlenir. Eğer soruşturma sonucunda memur hakkında **'memurluktan çıkarma' cezasından daha hafif** bir disiplin cezası (uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması) verilirse veya herhangi bir ceza verilmesine yer olmadığına karar verilirse, görevden uzaklaştırma tedbiri **derhal** kaldırılır ve memur görevine başlatılır. Eğer 'memurluktan çıkarma' cezası verilirse, bu ceza kesinleştiğinde memuriyet görevi sona erer.