Geçici olarak görevden uzaklaştırılan bir askeri personelin 'asker kişi' sıfatı ve 'emir verme' yetkisi bu süreçten nasıl etkilenir? (6413 sayılı Kanun m.29)

6413 sayılı Kanun'un 29. maddesine göre, geçici olarak görevden uzaklaştırılan personelin hukuki durumunda ikili bir ayrım ortaya çıkar: - **Asker Kişi Sıfatı:** Personelin **asker kişi sıfatı devam eder.** Bu, personelin TSK ile hukuki bağının sürdüğü, askeri disiplin ve ceza hukukuna tabi olmaya devam ettiği, özlük haklarının korunduğu anlamına gelir. Personel, bu süre boyunca 'idari izinli' sayılır. - **Emir Verme Yetkisi:** Görevden uzaklaştırıldığı için, hiyerarşik olarak astı olan personele **emir veremez.** Görevden fiilen el çektirildiği için, rütbesinden kaynaklanan komuta ve emir yetkisi geçici olarak askıya alınmıştır. Bu, tedbirin amacına uygun olarak, personelin birliğin işleyişine müdahale etmesini önlemeye yöneliktir.