Ceza kovuşturması sırasında tutuklanan bir devlet memurunun görevden uzaklaştırılması için idarenin ayrıca bir 'görevden uzaklaştırma' kararı alması gerekir mi? Bu memurun aylık hakkı bu durumdan nasıl etkilenir? (DMK m. 141)

Hayır, idarenin ayrıca bir 'görevden uzaklaştırma' kararı almasına gerek yoktur. 657 sayılı DMK'nın 141. maddesi, 'görevden uzaklaştırılan VE görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara' bu süre içinde aylıklarının üçte ikisinin ödeneceğini belirtir. Kanun metnindeki 've' bağlacı, tutuklanma veya gözaltına alınma halinin, görevden uzaklaştırma gibi, kendiliğinden memurun görevle ilişiğini kesen ve mali haklarını etkileyen bir durum olduğunu gösterir. Yani, bir memur yargı kararıyla tutuklandığı anda, herhangi bir idari işleme gerek kalmaksızın görevinden fiilen uzaklaşmış sayılır. Bu memurun aylık hakkı da görevden uzaklaştırılan memur ile aynı şekilde etkilenir. Tutuklu kaldığı süre boyunca aylığının **üçte ikisi (2/3)** kendisine ödenir, üçte biri kesilir. Tutukluluk hali sona erdiğinde ve DMK m. 143'teki koşullar (beraat, ceza ertelenmesi vb.) oluştuğunda, kesilen bu üçte birlik kısım kendisine iade edilir.