Rütbe terfi değerlendirmesinde, kıdem olarak daha geride olan ve performans puanı daha düşük olan bir personelin terfi ettirilip, daha kıdemli ve yüksek puanlı bir personelin terfi ettirilmemesi hukuka uygun mudur?

Hayır, hukuka uygun değildir. Konya Bölge İdare Mahkemesi'nin 2023/77 K. sayılı kararında da belirtildiği gibi, davacının terfiye esas liyakat değerlendirmesinde geride bırakılmasını gerektirecek geçerli bir sebebin idarece somut olarak ortaya konulamadığı bu gibi durumlarda, işlemde hukuka uyarlık bulunmaz ve iptali gerekir. Bu durum, eşitlik ve objektiflik ilkelerinin ihlalidir.