Emniyet rütbe terfi işlemlerinde, terfi sırasında dikkate alınan 'başarı ve üstün başarı belgesi' bilgileri ile 'performans değerlendirme puanı' arasında bir hiyerarşi var mıdır?

Evet, kıdem sırasının belirlenmesi açısından bir hiyerarşi vardır. 3201 sayılı Kanun m. 55/5'e göre, aynı tarihte terfi etmiş personel arasında kıdem sırası belirlenirken, öncelikle 'performans değerlendirme puanı yüksek olan' daha kıdemli sayılır. Eğer performans puanları da eşitse, o zaman 'bulunduğu rütbede aldığı başarı ve üstün başarı belgesi fazla olan' daha kıdemli kabul edilir. Bu, performans puanının, başarı belgelerine göre kıdemin belirlenmesinde bir önceliğe sahip olduğunu göstermektedir. Ancak liyakat değerlendirmesi yapılırken, Kurul bu unsurların hepsini bir bütün olarak ele alır.