Emniyet Teşkilatında, rütbe terfisi için aranan 'iyi veya çok iyi performans değerlendirme puanı alma' şartının, bekleme süresi içindeki tüm yılları kapsaması gerekir mi?

Evet, gerekir. 3201 sayılı Kanun'un 55. maddesinin 11. fıkrasına göre, kurullarda personelin rütbe terfinin görüşülebilmesi için 'Bekleme süresi içindeki yıl sayısı kadar iyi veya çok iyi performans değerlendirme puanının alınması' şarttır. Örneğin, bir rütbedeki bekleme süresi 4 yıl ise, personelin o 4 yılın her birinde 'iyi' veya 'çok iyi' performans puanı almış olması gerekir. Bu yıllardan herhangi birinde 'yetersiz' veya 'orta' gibi daha düşük bir puan alması, o yıl için terfi şartlarını sağlayamamasına neden olur. Yönetmelikte, her yetersiz performans puanının rütbe terfiini bir yıl geciktireceği de belirtilmiştir. Bu, performansın sürekliliğinin arandığını gösteren objektif bir kriterdir.