Bir polis amiri, rütbe terfi döneminde kıdem sırasında kendisinden sonra gelen, ancak performans puanı ve sınav başarısı kendisinden daha yüksek olan bir personelin terfi ettirilip kendisinin 'terfi etmez' kararıyla terfi ettirilmemesine itiraz edebilir mi? Bu durumda idarenin kararı hukuka uygun mudur?

Bu durumda idarenin kararı hukuka uygun olabilir ve personelin itirazının veya davasının reddedilme olasılığı yüksektir. 3201 sayılı Kanun'un 55. maddesine göre, kurullarda görüşülme sırası 'kıdeme' göre belirlense de, terfi kararının kendisi 'liyakate' göre verilir. Liyakat ise performans puanı, sınav başarısı, mesleki bilgi ve beceri gibi objektif kriterlerin bir bütünüdür. Eğer kıdemi daha geride olan bir personel, diğer liyakat kriterleri açısından davacıdan bariz bir şekilde üstünse, idarenin liyakati daha yüksek olanı tercih etmesi takdir yetkisi dahilindedir. İdare, bu tercihini somut liyakat verileriyle (daha yüksek puan, daha iyi sınav sonucu vb.) gerekçelendirebildiği sürece, verdiği karar hukuka uygun kabul edilir.