Emniyet rütbe terfi davasında, davacı personelin hakkında devam etmekte olan bir adli soruşturma olması, tek başına 'terfi etmez' kararı için yeterli bir gerekçe midir?

Hayır, tek başına yeterli bir gerekçe değildir. İlgili yönetmeliğe göre, hakkında devam eden soruşturma ve kovuşturma bilgileri liyakat değerlendirmesinde dikkate alınacak bir unsurdur. Ancak bu, otomatik olarak 'terfi etmez' kararı verileceği anlamına gelmez. Kurul, soruşturmanın niteliğini, ağırlığını ve personelin diğer liyakat unsurlarını (kıdem, performans, sicil vb.) bir bütün olarak değerlendirmelidir. Hatta yönetmelik, liyakatli olduğu değerlendirilen ancak soruşturma sonucunun beklenmesi uygun görülen personel hakkında 'Soruşturma Sonucuna Göre Terfi Eder' kararı verilebileceğini de düzenlemiştir. Bu, idarenin her soruşturmayı otomatik bir engel olarak görmemesi gerektiğini, bir değerlendirme yapma yükümlülüğü olduğunu gösterir.