TCK m. 105/2-c'de düzenlenen 'aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan faydalanmak suretiyle' cinsel taciz suçunun oluşması için failin, mağdurun amiri olması şart mıdır?

Hayır, şart değildir. Kanun metni 'aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylık'tan bahsetmektedir. Bu, hiyerarşik bir ilişkiyi (amir-memur) zorunlu kılmaz. Aynı seviyedeki (meslektaş) veya hatta astın üste yönelik eylemleri de, işyeri ortamının getirdiği sürekli ve zorunlu bir aradalık halinden, iletişimden veya fiziki yakınlıktan faydalanılarak işleniyorsa bu nitelikli hal kapsamında değerlendirilebilir. Önemli olan, işyeri ilişkisinin suçun işlenmesini kolaylaştırmasıdır.