Emniyet teşkilatında rütbe terfi ettirilmeyen bir personel, idare mahkemesinde dava açtığında, davalı idarenin savunmasını desteklemek için sunduğu 'Birim Değerlendirme Komisyonu Görüş Formu'nun içeriği ne olmalıdır?

Metinde bu forma atıf yapılmaktadır. Bu form, personelin mesleki bilgi, beceri ve davranışları bakımından yapılan bir değerlendirmeyi içerir. Rütbe terfi davalarında idare, bu formdaki değerlendirmelerin soyut ve genel ifadelerden ibaret olmamasını, somut bilgi ve belgelere dayanmasını sağlamalıdır. Eğer formda sadece 'yetersizdir', 'geliştirilmesi gerekir' gibi genel ifadeler yer alıyor ancak bu kanaatin dayandığı somut olaylar (örneğin belirli bir görevdeki başarısızlık, olumsuz bir tutanak vb.) belirtilmiyorsa, mahkeme bu formu objektif bir liyakat değerlendirmesi için yeterli görmeyecek ve idarenin kararını hukuka aykırı bulabilecektir.