Emniyet rütbe terfi işlemlerinde, terfi edemeyen bir personelin, kendisinden daha kıdemli olan herkesin terfi ettiğini ancak kendisiyle aynı kıdemde veya daha kıdemsiz olan kimsenin terfi etmediğini görmesi durumunda açacağı dava başarılı olur mu?

Bu durumda davanın başarılı olma ihtimali düşüktür. Rütbe terfileri kıdem sırasına göre görüşülse de, terfi kararı liyakate göre verilir. Eğer idare, kıdem sırasına göre bir kesme noktası belirlemiş ve bu noktadan sonra kimseyi (kadrosuzluk veya liyakat yetersizliği nedeniyle) terfi ettirmemişse, bu uygulama objektif ve istikrarlı kabul edilebilir. Davanın başarılı olması için genellikle, davacının kendisinden daha kıdemsiz ve/veya liyakat unsurları daha zayıf olan bir veya birden fazla kişinin terfi ettirildiğini ispatlaması gerekir. Bu durum, idarenin takdir yetkisini objektif kullanmadığını gösteren en önemli delildir.