6100 sayılı HMK'nın 93. maddesi uyarınca, kanuni sürelerin hesabında resmi tatil günlerinin etkisi nedir? Sürenin son gününün resmi tatile denk gelmesi ile sürenin içine denk gelmesi arasındaki farkı açıklayınız.

HMK m. 93'e göre resmi tatil günlerinin etkisi şöyledir: 1. **Sürenin İçine Denk Gelmesi:** Resmi tatil günleri süreye dahildir. Yani süre hesaplanırken aradaki bayram, hafta sonu gibi tatil günleri de sayılarak süreye eklenir. Örneğin, 10 Mayıs Cuma günü başlayan 10 günlük bir sürenin içinde kalan Cumartesi ve Pazar günleri süreyi uzatmaz, süre yine 20 Mayıs Pazartesi günü biter. 2. **Sürenin Son Gününe Denk Gelmesi:** Eğer sürenin son günü bir resmi tatil gününe (Cumartesi, Pazar, bayram günü vb.) rastlarsa, süre kendiliğinden 'tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati sonunda' biter. Bu, süreyi kaçırmaması için tarafa tanınan bir güvencedir. Kısacası, tatiller sürenin içindeyse süreyi etkilemez, ama sürenin sonundaysa süreyi ilk iş gününe uzatır.