Bir iş kazasında, işverenin 'kaçınılmazlık' savunması yapabilmesi için olayın hangi unsurları taşıması gerekir? Bir inşaat işçisinin çivi çakarken çivinin kırılarak gözüne kaçması olayı, neden 'kaçınılmazlık' olarak kabul edilmez?

Bir olayın 'kaçınılmazlık' olarak kabul edilebilmesi için şu unsurları taşıması gerekir: 1. **İrade Dışılık:** Olayın, sorumlu kişinin irade ve davranışından bağımsız olarak meydana gelmesi. 2. **Önlenemezlik:** Alınabilecek tüm bilimsel ve teknolojik tedbirlere rağmen olayın veya sonucunun önlenmesinin mümkün olmaması. Bir inşaat işçisinin çivi çakarken çivinin kırılarak gözüne kaçması olayı, bu nedenle 'kaçınılmazlık' olarak kabul edilmez. Metindeki Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararına göre, çivinin kırılması irade dışı ve belki önlenemez bir olay olsa da, 'kırılan çivinin işçinin gözüne kaçması' önlenebilir bir sonuçtur. Zira, işçiye koruyucu gözlük verilmesi gibi basit bir iş güvenliği önlemi ile bu sonuç engellenebilirdi. Sonuç önlenebilir olduğu için, olayda kaçınılmazlıktan bahsedilemez ve işverenin sorumluluğu devam eder.