Bir iş kazası sonrasında, olayın SGK'ya hiç bildirilmeden doğrudan tazminat davası açılması durumunda mahkemenin izlemesi gereken usul nedir? Yargıtay'ın bu konudaki yaklaşımını açıklayınız.

Eğer olay SGK'ya hiç bildirilmemişse, mahkeme davayı esastan inceleyemez. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2015/5902 K. sayılı kararında belirtilen usule göre, mahkemenin yapması gereken şudur: Öncelikle davacıya, iş kazası iddiasını Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ihbar etmesi için uygun bir süre (önel) vermelidir. Eğer bu ihbar üzerine SGK olayı iş kazası olarak kabul etmezse, bu kez mahkeme, davacıya Sosyal Güvenlik Kurumu'nu ve işvereni davalı göstererek bir 'iş kazasının tespiti davası' açması için yeni bir süre vermelidir. Açılacak bu tespit davası, tazminat davasını gören mahkeme tarafından 'bekletici mesele' yapılmalı ve sonucu beklenmelidir. Bu prosedür tamamlanmadan karar verilmesi, usule aykırılık teşkil eder ve bozma sebebidir.