İş kazası sonucu ölüm halinde, ölenin desteğinden yoksun kalan anne ve babanın tazminat (destekten yoksun kalma tazminatı) talep edebilmesinin koşulları nelerdir? Yargıtay'ın, başka bir sosyal güvenlik kurumundan emekli aylığı alan anne ve babanın talebini nasıl değerlendirdiğini ilgili Yargıtay kararına atıfla açıklayınız.

Ölenin anne ve babasının destekten yoksun kalma tazminatı talep edebilmesi, fiili bir destek durumunun varlığına ve yasal koşullara bağlıdır. 5510 sayılı Kanun'un 34. maddesine göre, sigortalının ölümü nedeniyle anne ve babasına gelir bağlanabilmesi için genel olarak sigortalının eş ve çocuklarından artan bir pay bulunması, anne ve babanın başka bir yerden gelir veya aylık almamaları ve gelirlerinin asgari ücretin net tutarından az olması gibi koşullar aranır. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2016/15113 K. sayılı kararında, kendi emekli aylıkları (5434 sayılı Kanuna tabi) bulunan anne ve babanın, 5510 sayılı Kanun gereğince ölen çocuklarından gelir alma hakkı bulunmadığı, bu nedenle fiilen ölenin desteğinden yararlandıklarının kabul edilemeyeceği ve dolayısıyla maddi tazminata (destekten yoksun kalma tazminatı) hak kazanamayacaklarına karar verilmiştir. Bu durum, tazminat talebinin reddedilmesi gerektiği sonucunu doğurmuştur.