Bir davada, sürenin son gününün resmi tatile (örneğin Cumartesi veya Ramazan Bayramı) denk gelmesi durumunda, süre ne zaman sona erer? HMK m. 93'ün bu konudaki düzenlemesini bir örnekle açıklayınız.

HMK m. 93'e göre, resmi tatil günleri süreye dahildir. Ancak, sürenin son gününün bir resmi tatil gününe rastlaması hâlinde, süre tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati (mesai saati) sonunda biter. Örneğin, 10 günlük bir sürenin son günü olan 10. gün Cumartesi'ye denk gelirse, Cumartesi ve Pazar resmi tatil olduğundan, süre takip eden ilk iş günü olan Pazartesi günü mesai saati sonunda sona erer. Yargıtay 8. Hukuk Dairesi'nin 2021/1410 K. sayılı kararında da belirtildiği gibi, Ramazan Bayramı'nın son gününe denk gelen istinaf süresinin son günü, bayramı takip eden ilk iş gününe uzamıştır.