Bir iş kazası davasında, birden fazla alt işverenin (taşeronun) bulunduğu bir yapıda, asıl işverenin alt işverenlerle yaptığı sözleşmede 'iş kazasından doğan tüm sorumluluk alt işverene aittir' şeklinde bir hüküm bulunması, asıl işverenin işçiye karşı sorumluluğunu ortadan kaldırır mı?

Hayır, ortadan kaldırmaz. İş Kanunu m.2/6'da düzenlenen asıl işveren-alt işveren sorumluluğu, emredici nitelikte bir kamu düzeni kuralıdır. Bu kural, işçiyi korumayı amaçlar. Asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan ve sorumluluğu sadece bir tarafa yükleyen sözleşmeler, 'iç ilişkiyi' düzenler ve bu sözleşmenin tarafı olmayan işçiyi veya hak sahiplerini bağlamaz. İşçi, kanundan doğan müteselsil sorumluluk ilkesi gereğince, tazminat talebini hem asıl işverene hem de alt işverene karşı yöneltebilir. Asıl işveren, işçiye tazminatı ödedikten sonra, aralarındaki sözleşmeye dayanarak ödediği miktar için alt işverene rücu edebilir. Ama işçiye karşı 'sözleşmemiz var, sorumlu değilim' diyemez. (Bkz: Yargıtay 21. Hukuk Dairesi - Karar: 2016/2469).